清北应届生撑起 DeepSeek 团队，引爆全网关注

DeepSeek：一支由年轻才俊组成的顶尖大模型公司

引言

DeepSeek的横空出世轰动了整个AI圈，其以惊人的效率和开源精神训练出的DeepSeek-v3大模型撼动了整个行业。随之而来的，便是媒体和业界人士对DeepSeek团队的强烈好奇。这家公司究竟聚集了哪些杰出人才？他们的成功秘诀又是什么？

年轻人的力量

DeepSeek团队最大的特点莫过于其年轻。应届生、在读生，尤其是来自清华北大的应届生在团队中十分活跃。这些年轻的科研人员凭借出色的才华和创新精神，为DeepSeek的快速发展做出了卓越贡献。

关键创新者

DeepSeek提出一系列关键创新，包括MLA新型注意力和GRPO强化学习对齐算法，而这些创新的幕后功臣几乎都是年轻人。

MLA新型注意力：高华佐和曾旺丁为MLA架构做出了关键性贡献。高华佐现为DeepSeek成员，而曾旺丁则毕业于北邮，师从张洪刚教授。

GRPO强化学习对齐算法：DeepSeekMath团队在DeepSeek-V2发布前三个月提出了GRPO算法。团队核心作者邵智宏、朱琪豪和一位来自北大的博士生均为清北毕业生。

破圈的关键：DeepSeek-V2

DeepSeek-V2的发布成为公司破圈的关键。其中一项重要创新便是提出了MLA新型注意力机制，大幅减少了计算量和推理显存，为大模型的应用和普及铺平了道路。

团队成员风采

邵智宏：清华大学交互式人工智能课题组博士生，导师为黄民烈教授。研究领域包括自然语言处理、深度学习和可扩展AI系统。

朱琪豪：北京大学计算机学院软件研究所博士毕业生，导师为熊英飞副教授和张路教授。研究方向为深度代码学习，已发表CCF-A类本文16篇。

代达劢：北京大学计算机学院计算语言所博士毕业生，导师为穗志方教授。参与了DeepSeek-v1至DeepSeek-v3的全过程。

结语

DeepSeek的成功之路并非偶然，其核心团队由一群才华横溢、勇于创新的年轻人组成。他们的辛勤付出和卓越智慧为DeepSeek创造了令人瞩目的成就。相信在未来，这支年轻的团队还将带来更多惊喜，引领大模型领域的持续革新和进步。