何小鹏2025年开年内部信 号召离职员工重返小鹏

2024年：逆风前行，打破纪录

小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏在2025开年内部信中总结了2024年小鹏在各个方面的进展，并表示小鹏在逆风中前行，经历了至暗时刻，也创造了历史记录。

回顾小鹏十年：坎坷前行

回顾小鹏前十年，2021年，凭借小鹏P7，小鹏曾夺得当年新势力行业第一的桂冠。随后，小鹏经历了扶摇直上和低迷瓶颈的坎坷历程。

体系能力全面蜕变

2024年，从小鹏X9，到小鹏MONAM03以及小鹏P7+，印证了小鹏在体系能力上的全面蜕变。

技术驱动战略，补足短板

何小鹏介绍，过去这段宁静期，小鹏凭借技术驱动战略，扎根智能化赛道，借助战略变革、用户产品驱动、管理和组织全面涅槃，补足了营销、渠道、设计等短板。

AI技术优势

同时，10年对AI技术坚定投入，小鹏已开始将技术转化为产品优势和成本优势，让长板更长和更广。

毛利变化超额完成

围绕客户导向、经营思维和全局协同，小鹏超额完成了20个点的毛利变化。

2025年：淘汰赛阶段，价格战点燃

何小鹏预测，2025-2027年，汽车行业将进入淘汰赛阶段。2025年的市场竞争一定会更加激烈，何小鹏大胆预测价格战会从1月开始点燃。

AI浪潮，先发优势

何小鹏称，未来10年是AI的时代，AI的发展浪潮趋势会比移动互联网更大、持续时间更长。没有人能打败趋势，AI也会具有很强的先发优势。他重申小鹏要成为全球领先AI汽车公司的目标。

产品节奏：季度新品

产品节奏上，小鹏计划在2025年每个季度都有全新或改款车型上市。

“做精、做少、做差异、做全球”

未来3年，小鹏在产品上的核心策略是：”做精、做少、做差异、做全球”。

人才招聘计划

人才厚度是竞赛的关键。何小鹏称，希望曾经因为各种原因离开小鹏的员工重新加入小鹏。明年，小鹏计划招聘员工超过6000人。

结语

何小鹏在内部信的最后表示，2025年，小鹏汽车要穿过暴风雨，继续奔跑。

本文信息来自CNMO科技消息。